全球首艘甲醇双燃料动力滚装船“港荣”轮举办首航香港仪式

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数据表现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比添加43万人,而明年毕业生人数预计再翻新高。立即,国庆中秋假期,北京市文化以及旅游局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅活动,并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水玩法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假送上都城“文旅大餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘岁月】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的嘹亮红歌,北京这片热土上,镌刻着不平的精力。北京市蛮横和游览局经心梳理城市红色记忆,串连起那些承载着...。在搜刮引擎搜寻“大学生就业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。而后,昨天(9月27日)5时49分,甘肃定西市陇西县发生5.6级地震,震源深度10公里,后续还出现屡次余震。此次地动有何特性?后续是没有是另有更强余震?来看地震专家的解读。  甘肃陇西5.6级地震为主余型地震  中国地震台网中心研究员韩颜颜透露表现,1900年以来5级以上地动序列范例统计功效显现,本次地震震中附近100千米范畴内均为孤立型与主余型,后续都不产生更大的地震。开端判断此次地震是一次主余型地震,也就...。  从往年春招到暑假,再到刚入手下手的新学期,教诲部出台多项步伐,接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举措、电子商务行业招聘活动、失业能力晋升“双千”企图、已经离校未就业毕业生专场雇用会……为帮助学生实现高品质待业,各高校正重新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业办事系统,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。伴随,中新网海口9月28日电 题:台商“老洪”逾越28年的创业心声:最年夜的机遇在海南自贸港  中新网记者 尹海明  上世纪九十年代,台湾屏东一位专一淡水鱼养殖的年轻人“小洪”,常常望着舆图思考:屏东水产养殖技巧发达,但市场空间有限,将来的路在哪里?更大的舞台在那边?  2025年,在年夜家口中已经成“老洪”的海南东方之星生物科技有限公司董事长洪宜展,在2025年琼台经贸互助交换会上,用本人28年在海南创业的...。  应届毕业生  构造进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高质量待业,多所高校积极行动:北京科技年夜学锚定学科特色,构造门生走进重点企业展开现局口试,打造“访问-练习-任命”快速通道;中央财经年夜学、中国国平易近年夜学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗位并举行“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策激劝多维度动手,为卒业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,通过答辩考核后,他将有能够收到宝钢股分的考中通知书。效果会正在9月出炉,而这个时间,正是年夜部分应届毕业生方才开始秋招的时间。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业指点中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研静止是三方意愿独特匆匆成的。一方面,企业希望能更早、更深刻地了解先生;另外一方面,师长老师也希望有机遇去企业实地旅行,而高校本身也正在发展访企拓岗静止。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校向导带队构造应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,认识各方失业需要。该校就业指导服务核心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者领会到,客岁,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同窗进入暑期练习中,顺遂的话,他们有可能在实习后取患上企业发放的录取通知书。  核心财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作收集,依靠学院“企业行”流动踊跃拓展企业资源,增强与业余相干行业以及企业的单干接洽,增加门生练习就业岗亭时机,让学生走进互助企业开展研学研行,拓宽学生视线,提拔先生职业素质以及失业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相连系的途径,与企业建设实习实践基地,为门生练习就业供给有力撑持。  杨中英介绍,学院还建立了优良店主单元名录,动态保护合作企业数据库,开展校友地点企业定向引荐。在鼓励以及催匆匆结业生积极加入学校举办的双选会根本上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动,遍及校园应聘举动实效。  中国群众年夜学正在拓宽就业渠道方面注重施展院系力量,各院系联合学科专业特色举办年夜批招聘活动,挖掘定向待业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系访问高质量用人单位410余家,为毕业生定向发掘就业岗亭1100余个。特别是各院系分离学科业余特性,共举办180余场招聘运动,发掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还垂青保护对于靠近百家先锋人才就业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹:“要是调度细碎再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震撼了胡云,他愈发清晰,改观家乡须要真学识、硬手腕。  胡云是北京交通年夜学返回下层就业的师长老师代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗匆匆就业专项举动”行程路程,实现对于西部区域全袒护,指导各学院聚焦学科专业特点以及地区产业发展需求,自动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对于接,促退校企联合培养重点领域急需紧缺人材以及拔尖翻新人材、共建练习现实基地,着力提拔毕业生办事西部地域经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓动更多毕业生返回西部、前往基层就业,北京交通年夜学实行“典范树模鼓励工程”,学校设立了下层失业专项处分金,重点对于到西部地域、下层一线、重点畛域就业的毕业生,给予2000-40000元没有等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层待业人数同比增加33.6%,西部区域就业人数同比增加10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,黉舍发放奖励金60余万元,167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早计划职业入学开端筹谋  暑假里,北京交通大学2025级重生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科关照书时发明,随看护书一块儿寄来的另有一份《2025大学生职业开展自助手册》,让他颇为意外:“职业教导这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意想到,待业事情没有能只针对年夜四老师,就像“教育要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一复活入校时开始抓起,协助师长老师及早了解自己的业余、及早布局未来的职业生活。  吴紫涵在解决新生报患上手续后发现,本人以及一切新生一起,需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业引导中央主任张博介绍,新生每每一对大学业余短缺认识,而且退学一年后就面临年夜类专业分流,以是黉舍要帮他们尽快了解本人的业余及相干职业,对于年夜教员活以致未来的职业生涯及早布局。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生活规划、就业指导、职业威力专题提拔、守业教导等内容。此中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技年夜学,职业生活生存教导融入到本科生全过程造就中,以至重新生入校军训时就开端了。胡琳茹报告北青报记者,学校在新生军训时推出了“重生体验日”活动,让更生用半小时间阴体验年夜学四年的生存,并对未来发展做出挑选。有的同学选择了延续进修,但在体验后发明并不适宜本身。在她眼里,比起提拔高足求职才能,高校在帮他们建立正确的职业没有雅点中起的作用更加重要。比如如今一些门生一味求稳考公考编,便是就业观点出现了问题,高校应该增强向导,让学生看到分比方职业抉择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业发展与就业领导》贯通本科四年,凭据分比方学年学生的生涯猜疑开展系统的课程进修。课程之外,学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营,平面盘绕式管理先生的生活困惑。到了寒寒假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举动则为同学们供应实用技艺培训。胡琳茹就经常接到先生咨询,请她协助改正简历。  离校卒业生  离校不能断线办事温度不减  克日,教导部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,特地为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生报酬。但教导部高校卒业生就业服务司相干卖力人克日指出,以后进一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留意到,往年从教诲部到各级高校,都把已经离校毕业生归入失业办事范围,做到“离校没有断线”。  “高校结业生离校后失业服务”小顺序的岗位信息来自国家年夜学生就业服务平台内,其特点是能够联合毕业生的教诲布景、业余技能、求职欲望等个人信息,有针对于性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直继续到今年年底,毕业生需要存眷该公众号。此外,暑假以来,国家24365年夜门生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未待业毕业生的,涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,应聘岗位分为互联网/通信/电子、消费/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教导部的指导以及带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”学生就业做事网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场,为未落实失业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级先生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并送达简历后,用人单元能够在线挑选简历,而后与毕业生约定时间在线视频口试。  同样在暑假里,北京科技大学本国语学院就业专职老师孙雅楠注意到,近来有一场企业应聘的职位多为电子商务,于是她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去德律风:“这个企业的地位和你比力匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于于已经离校未就业的门生,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系赋闲教师每一周都会以及他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现正在,一些曾经经结业良久想要换事情的同砚还会与胡琳茹联系,一些结业外行里有适宜的任务机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生,会建立特地的撑持联系群,将给在校生的就业信息同步给结业离校高足,依据他们的需要定向推荐,同时为他们返校参与现场招聘会、三方协定支付或者调换等供应便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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中新网长沙9月25日电 (唐小晴 唐红亮)今年9月是中国首个“全国科普月”。25日,湖南省在长沙青园梓枫小学启动“科技赋能防灾减灾科普行动”,以多样化活动推动防震减灾知识普及。  面对地震这一自然灾害的严峻挑战,唯有依靠科技进步,才能更精准地监测地震活动,进而科学制定防震减灾策略,有效保护人民群众的生命财产安全。长沙市天心区青园梓枫小学的学生正在进行防震减灾演练。中新网记者 唐小晴 摄  近年来,湖南防震减灾工作取得显著成效。“但面对地震灾害的潜在威胁,我们仍需保持高度警惕,不断加强科技创新,提升地震监测预警和应急响应能力。”湖南省地震局党组书记、局长韦开波表示。  据了解,湖南省联合教育、科技、科协等部门协同发力,已创建38所国家级、342所省级防震减灾科普示范学校,2个国家级、15个省级防震减灾科普教育基地,以及150个省级防灾减灾示范社区,相关数量位居全国前5位。  长沙天心区教育局依托智慧教育平台,打造“线上科普课堂+线下应急演练”双轨教育模式,在全区中小学普及地震、消防、防溺水等安全知识。  自去年以来,该区累计开展应急演练超300场,覆盖师生12万余人次;同时深化“家校社协同育人”机制,联合应急、地震等部门组建“安全科普讲师团”,走进校园、社区开展专题讲座80余场,推动安全理念从校园延伸至家庭,切实提升全民防灾减灾意识。  长沙市天心区青园梓枫小学则依托“地震科技创新作品展”“VR地震逃生体验”等特色项目,将科技元素与防灾知识巧妙结合,把抽象的安全常识转化为可触摸、可感知、可学习的实践课程。这一创新形式不仅激发了学生的科学探索热情,更帮助他们掌握了实用的应急避险技能。  此外,湖南已连续三年开展“湖南省防震减灾科普作品创作大赛”“地震科普、携手同行”主题活动,累计向400多所学校发放科普图书5万余册,组织应急演练100场次,参与师生达10万人次。  “就在前两天,湖南省地震局联合省科协、省教育厅、省科技厅、省财政厅、团省委5个厅级单位共同主办‘第17届湖南省青少年太空机器人竞赛’,特别设置‘震地奇兵太空救援赛’项目,考察中小学生利用无人机实施灾后救援、定点投放物资的技能。”韦开波透露。学校引入机器人向学生科普地震知识。中新网记者 唐小晴 摄  依托“5·12防灾减灾日”“全国科技活动周”“7·28唐山地震纪念日”“全国科普月”等重要时段,湖南持续开展线上线下地震科普活动,每年参与人数超100万人次;同时打造湖南省防震减灾科普讲解大赛、省防震减灾科学实验展汇演等品牌活动,吸引社会公众广泛参与。  据悉,今年9月,湖南省地震学会牵头组织开展约40场科普活动,推动地震科普走进学校、走进企业、走进社区,让防震减灾知识“活”起来,让科技守护“近”起来。(完)--> 【编辑:胡寒笑】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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